Sammandrag

Auditering av Savonia-ammattikorkeakoulu (Savonia-ammattikorkeakoulun auditointi)

Kati Komulainen, Perttu Jämsén, Kimmo Mäki, Anette Pottonen, Hanna Väätäinen ja Kirsi Mustonen

Savonia-ammattikorkeakoulus självvärdering (red.) Päivi Diov, Anne Heikkinen, Esa Viklund, Mervi Vidgrén, Mikko Vuoristo, Marja Kopeli

Auditeringen av Savonia-ammattikorkeakoulu godkändes den 16 mars 2022.

Kvalitetsstämpeln är i kraft till och med den 16 mars 2028.

I: En kompetensskapande högskola: god nivå

II: En nyskapande högskola med genomslagskraft: utmärkt nivå

III: En utvecklingsorienterad och välmående högskola: god nivå

Kontinuerligt lärande utifrån efterfrågan

Tema: Utveckling av strategiska förmågor och kompetens

Partners: Osuuskunta KPY, Genelec OY ja Mehiläinen Oy

Styrkor

Arbetslivsrelevansen i Savonias utbildningar är stark och utvecklas ständigt. Den identifieras och erkänns i yrkeshögskolans verksamhetsmiljö, i högskolans ledning samt bland studerande och undervisningspersonal.
Savonia deltar aktivt i de samarbetsnätverk som är viktigast för Norra Savolax och leder nätverkssamarbetet. Den strategiska planeringen tillsammans med landskapsaktörerna stöder en stabil regionutveckling och kompetensbaserad tillväxt i hela Norra Savolax.
Yrkeshögskolan Savonias verksamhetsstyrningssystem är kopplat till strategin och är tillgängligt och öppet samt ger realtidsinformation. Den information som systemet genererar utnyttjas i genomförandet av organisationens strategi samt i hanteringen och utvecklingen av verksamhetens kvalitet. Utvecklingen av verksamhetsstyrningssystemet har varit effektiv, långsiktig och målmedveten.
Savonia har starkt kopplat kontinuerligt lärande till sin strategi och vision. Detta skapar en stark grund och riktlinjer för utvecklingsarbetet av kontinuerligt lärande.

Rekommendationer

Genomförandet av kompetensbaserade högskolestudier borde systematiskt och konsekvent utvecklas för att de studerande inom olika utbildningsprogram erbjuds enhetlig och heltäckande praxis.
Savonia kunde ta en starkare roll som den aktör som ansvarar för prognostiseringen på medellång och lång sikt i landskapet. Savonia kunde grunda och leda ett prognostiseringsforum som skulle utgöra en verksamhetsform i denna strävan.
Savonia ska identifiera och definiera nästa utvecklingsskede i verksamhetsstyrningssystemet och utnyttja prognostiseringsinformation i den systematiska utvecklingen av systemet med beaktande av förändringarna i verksamhetsmiljön.
Savonia kunde i större utsträckning än för närvarande utnyttja lyckade genomföranden av verksamhetsmodeller för kontinuerligt lärande för att utveckla sin verksamhet. Till exempel skulle skapandet av en processmodell på Savonia-nivå utifrån lyckade processer för kontinuerligt lärande främja utvecklingen av nya utbildningsprodukter.

Savonia-ammattikorkeakoulun auditointi